Chargé d'insertion professionnelle (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 214CJBL
Chargé d'insertion professionnelle (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle exerce ses missions en lien étroit avec le Coordinateur de l'insertion professionnelle. Il/elle met en œuvre les orientations définies par celui-ci, applique les méthodes d'accompagnement préconisées et contribue à la réalisation du plan d'action du service. À ce titre, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle est chargé(e) de : - Accueillir les bénéficiaires et réaliser un diagnostic professionnel partagé - Élaborer avec les bénéficiaires un projet professionnel réaliste et construire un plan d'action personnalisé - Assurer un accompagnement individuel vers l'emploi, la formation et le maintien dans l'emploi ; - Animer des ateliers collectifs liés à l'insertion professionnelle, à la recherche d'emploi et aux techniques de recherche d'emploi - Organiser, animer et participer aux actions de recrutement, notamment les Job Dating et les rencontres avec les entreprises - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs locaux de l'insertion - Représenter le Coordinateur de l'insertion professionnelle et/ou la Cheffe de service lors de réunions, forums, salons, événements ou manifestations partenariales ; - Participer à la mise en œuvre de projets favorisant l'accès à l'emploi des publics accompagnés Profil recherché : - Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). - Une première expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel (stage, alternance ou premier emploi) est souhaitée. - Bonne connaissance des dispositifs de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle. - Connaissance du réseau des partenaires institutionnels et économiques appréciée. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi. Jours de travail : Lundi au vendredi Horaires : 9h 17h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - 1 à 3 ans d'expériencesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - Filière sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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