Conseiller Formation - Chargé de Développement (H/F) 94 - Ivry-sur-Seine
Offre n° 214CQLY
Conseiller Formation - Chargé de Développement (H/F)
94 - Ivry-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2026
Au sein d'un groupe spécialisé dans la formation professionnelle, cet organisme francilien reconnu pour ses parcours certifiants à destination des acteurs de la santé et des adultes en reconversion, situé en petite couronne sud-est de Paris, se structure et recherche aujourd'hui son Conseiller Formation / Chargé de Relations Entreprises H/F en CDI temps plein. MISSIONS Rattaché(e) au Directeur du Centre de Formation, vous contribuez activement au développement commercial et pédagogique du centre. Vous identifiez les établissements de santé, structures médicosociales et professionnels libéraux susceptibles d'être intéressés par nos offres, et vous animez la démarche commerciale en BtoB et BtoC. Vous reprenez un portefeuille existant que vous développez et fidélisez, en assurant un suivi rigoureux des relations avec les clients, prospects et partenaires. Vous réalisez des actions de prospection, des visites terrain, des campagnes de communication ciblées et participez à des salons professionnels. Vous élaborez des propositions commerciales sur mesure, négociez et concluez les ventes de prestations de formation. En lien étroit avec les équipes pédagogiques, vous veillez à l'adéquation des contenus avec les attentes du marché et participez à l'évolution du catalogue de formation. Vous assurez également le suivi administratif et logistique des sessions, en garantissant la traçabilité des informations via les logiciels métiers (Ypareo, Formaway.). Vous informez les clients sur les dispositifs de financement (OPCO, CPF.) et accompagnez les stagiaires tout au long de leur parcours.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros à 3150.0 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer une veille pédagogique et technologique
- Assurer une veille technologique et réglementaire
- Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Evaluer les progrès des stagiaires
- Formation des salariés
- Garantir un suivi administratif
- Maintenir à jour les supports et les équipements de formation
- Organiser et piloter un programme de formation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de motivation des apprenants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
EURHETES - RESSOURCES HUMAINES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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