Auxiliaire de puériculture - CDI ou CDD- Nantes (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 214CKJC
Auxiliaire de puériculture - CDI ou CDD- Nantes (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ? Une grande structure qui a fait le choix de préserver de vrais temps d'équipe, des plannings stables et une organisation suffisamment souple pour ne pas fonctionner en tension permanente. La structure Cette crèche associative de 108 berceaux est organisée en 8 groupes d'enfants et réunit une équipe pluridisciplinaire importante, avec une forte présence de professionnels diplômés. Certaines professionnelles sont présentes depuis de nombreuses années et participent à faire vivre le projet et l'histoire de la structure. Ici, l'accueil est au cœur du projet : celui des enfants et de leurs familles, mais aussi celui des professionnels. L'équipe dispose d'une vraie autonomie pour proposer et développer des projets, avec des formations régulières et un accompagnement des évolutions professionnelles. Les vrais + : planning fixé à l'année - réunions sur le temps de travail - sureffectif choisi pour préserver les équipes Votre quotidien En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe : - Accompagner chaque enfant au quotidien en respectant son rythme, ses besoins et son individualité. - Assurer les soins, les temps de repas, de sommeil et d'éveil, en veillant à son bien-être et à sa sécurité. - Observer son développement et proposer des activités adaptées pour favoriser son autonomie et ses découvertes. - Créer une relation de confiance avec les familles, très présentes dans la vie de la structure. - Apporter votre regard d'AP à une équipe pluridisciplinaire et participer aux projets de la crèche : accueil inclusif, LAEP, prévention, réflexion sur les pratiques. Le profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP). Ce poste n'est pas ouvert aux autres diplômes de la petite enfance (AEPE, Bac pro, Agrément d'assistante maternelle.) Au-delà de l'expérience, la structure accorde une vraie importance au savoir-être. Elle recherche une personne autonome et responsable, mais aussi à l'écoute, curieuse et capable de s'inscrire pleinement dans une dynamique d'équipe Les infos à connaître Contrat : CDI - Temps de travail : temps plein idéalement, temps partiel à discuter Horaires : structure ouverte de 7h30 à 19h - planning fixé à l'année et horaires stables à la semaine Organisation : réunion d'équipe chaque semaine - APP mensuelle - 3 journées pédagogiques par an Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % - titres-restaurant de 10 € pris en charge à 50 % - salle de pause dédiée avec terrasse, vestiaires et douches Accès : bus ou tram - stationnement gratuit à proximité Intéressé(e) ? Échangeons. Cette structure est accompagnée par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance. Nous connaissons la structure et son fonctionnement : avant de transmettre votre candidature, nous échangeons avec vous pour nous assurer que le poste peut réellement correspondre à ce que vous recherchez. Pas besoin de lettre de motivation, votre CV suffit.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP obligatoire Cette formation est indispensable
Compétence
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
JOCARE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://jo-care.fr
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la petite enfance.Chargée de recrutement et auxiliaire de puériculture de formation, nous collaborons étroitement avec les structures petite enfance de la région afin de les épauler dans leur processus de recrutement.
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