Responsable Technique IT → Directeur d'agence (H/F)

Responsable Technique IT → Directeur d'agence (H/F) 57 - FLORANGE

Postuler à l'offre Responsable Technique IT → Directeur d'agence (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique IT → Directeur d'agence (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique IT → Directeur d'agence (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 214CKZG
Responsable Technique IT → Directeur d'agence (H/F)

57 - FLORANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2026

CDI temps plein - Florange (57), Grande Région - Prise de poste : janvier 2027 Le contexte : THALYOS est la société de services informatiques et de cybersécurité du groupe Ninety-Twenty, groupe industriel français présent à l'international (équipements de sécurité pour travaux souterrains, signalisation ferroviaire, ingénierie). THALYOS sert des PME, TPE et professions libérales : infogérance, environnement Microsoft 365, infrastructure, sauvegarde, cybersécurité. La mission : - Assurer la production technique : déploiements, infogérance, support de niveau 2/3 pour le portefeuille clients (M365, serveurs, réseaux, sécurité, sauvegarde). - Encadrer et faire monter en compétences l'équipe actuelle : deux alternants techniques et un alternant commercial. - Structurer les process de livraison : standardisation des prestations, outillage (RMM, ticketing, documentation), qualité de service. - Participer à l'avant-vente : audits, chiffrages, soutenance technique des propositions aux côtés de la direction. - Construire, avec le dirigeant du groupe, le plan de développement de l'agence - recrutements, offre, implantation Grande Région / Luxembourg. Votre environnement : Autonome, jamais seul Vous pilotez votre périmètre, mais vous le faites au sein d'un groupe structuré, dans des locaux partagés avec les fonctions support : - Les fonctions support du groupe (administration, RH et paie, marketing, gestion) sont présentes dans le même bâtiment - vous vous concentrez sur la technique et les clients, pas sur l'intendance. - Un directeur général adjoint est à vos côtés au quotidien : un interlocuteur expérimenté pour challenger vos idées, arbitrer vos problématiques et débloquer les sujets transverses. - Deux associés aux profils complémentaires vous appuient : l'un au profil très technique (dirigeant de sa propre société IT), l'autre au profil financier et stratégique (entrepreneur multi-sociétés). Des recours précieux pour les décisions d'architecture comme pour les choix de développement. Le profil : - Technicien ou administrateur systèmes confirmé : 3 à 5 ans minimum en environnement PME multi clients (ESN, infogéreur, MSP) ou en DSI polyvalente. - Maîtrise de l'écosystème Microsoft 365, des infrastructures Windows Server, de la virtualisation, du réseau et des fondamentaux de la cybersécurité. - Une preuve d'esprit entrepreneurial : projet monté, activité indépendante tentée, responsabilité prise dans une petite structure. Nous recrutons sur les faits, pas sur les intentions. - Le goût de transmettre : les alternants d'aujourd'hui sont l'équipe de demain. - Permis B - interventions clients en Moselle et Grande Région.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Définir selon le profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - En environnement PME multi clientsCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

THALYOS

1 ou 2 salariés

Site internet
https://www.cyberpreventys.com/

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Informatique - Responsable IT H/F

    57 - Amnéville

    POSTE : Responsable Informatique - Responsable IT H/F DESCRIPTION : FacilyWork, cabinet de conseils RH spécialisé en recrutement, conseil RH et formation, recrute pour l'un de ses clients, groupe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Gestionnaire infogérance (F/H)

    57 - Metz

    Dans le cadre d'un projet réglementaire majeur lié à la facturation électronique (e-invoicing / e-reporting), un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions métiers recherche un(e)...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Chef de projet (H/F) (CDI)

    NEO2 Consultant  - 57 - Thionville

    L'ENTREPRISECréé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Expert Support Technique H/F

    Adecco  - 57 - Metz

    POSTE : Expert Support Technique H/F DESCRIPTION : Votre mission Description de la mission Notre agence Adecco Metz recrute pour l'un de ses clients, efluid, un Gestionnaire Infogérance (H/F)...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Informatique - Responsable IT H/F

    57 - Moselle

    POSTE : Responsable Informatique - Responsable IT H/F DESCRIPTION : FacilyWork, cabinet de conseils RH spécialisé en recrutement, conseil RH et formation, recrute pour l'un de ses clients, groupe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable SI adjoint, Metz (57) F/H

    PARCOURS & SENS  - 57 - Metz

    Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité du Directeur adjoint des Systèmes d'Information du secteur seniors, vous pilotez les services d'infrastructures et collaboratifs, en coordination avec...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.