Médiateur / Médiatrice social(e) et accès aux droits (H/F) 91 - MONTGERON
Offre n° 214CPDX
Médiateur / Médiatrice social(e) et accès aux droits (H/F)
91 - MONTGERON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Intervention prioritaire auprès des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et des publics en situation de handicap et de vulnérabilité. -Finalité du poste Renforcer le lien social, favoriser l'accès aux droits, lutter contre l'isolement et faciliter les relations entre les habitants et les services de proximité. Le poste contribue à l'accompagnement des familles, des aidants et des personnes handicapées confrontées à des difficultés sociales, administratives ou d'accès aux services. -Accueil, écoute et orientation -Assurer des permanences d'accueil et d'information. -Identifier les besoins des habitants et faciliter leur orientation vers les partenaires compétents. -Accompagner les personnes dans leurs premières démarches administratives. -Médiation et accès aux droits -Informer les habitants sur les dispositifs existants. -Accompagner l'utilisation des outils numériques nécessaires aux démarches administratives. -Faciliter les relations avec les administrations et les services publics. -Prévenir les situations de non-recours aux droits. -Soutien aux familles et aux aidants -Participer à l'accueil des familles lors des permanences de l'association. -Informer sur les ressources du territoire. -Faciliter l'accès aux dispositifs de soutien, de répit et d'accompagnement. -Mobilisation des jeunes et insertion -Participer au repérage et à la mobilisation des jeunes éloignés des dispositifs. -Informer sur les opportunités d'engagement, de formation et d'insertion. -Faciliter les liens avec les partenaires de l'emploi et de l'insertion. -Animation du lien social -Participer à l'organisation d'actions collectives favorisant le vivre-ensemble. -Contribuer aux actions de sensibilisation organisées sur le territoire. -Maintenir un lien régulier avec les acteurs sociaux, éducatifs, sanitaires et associatifs. -Participer aux réunions de coordination territoriale.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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