MANAGER DE POINT DE VENTE EN RESTAURATION RAPIDE (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 214CVDB
MANAGER DE POINT DE VENTE EN RESTAURATION RAPIDE (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2026
Vous souhaitez devenir expert d'un métier dynamique et en grande demande. Missions : Superviser et coordonner l'activité quotidienne du point de vente. Organiser et répartir les tâches entre les membres de l'équipe. Encadrer, accompagner et former les équipiers. Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité. Contrôler la qualité des produits et du service client. Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements. Effectuer et contrôler les opérations d'ouverture et de fermeture du point de vente. Gérer les caisses et veiller à la bonne tenue des opérations d'encaissement. Accueillir les clients et gérer les éventuelles réclamations. Participer à la préparation des produits et au bon fonctionnement du service en période de forte activité. Suivre les objectifs commerciaux et contribuer au développement du chiffre d'affaires. Élaborer les plannings et gérer les besoins en personnel. Veiller au respect des consignes et procédures internes de l'entreprise. Assurer le reporting de l'activité auprès de la direction. Profil : - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Ponctualité et assiduité - Esprit d'équipe Date de début de contrat dès que possible Avantages : Flextime Restaurant d'entreprise Expérience: Restauration: 2 ans en restauration rapide Connaissance HACCP
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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