Educateur/Educatrice Spécialisé(e) en pédopsychiatrie à 50% DIEM (H/F) 44 - BOUGUENAIS
Offre n° 214DFPP
Educateur/Educatrice Spécialisé(e) en pédopsychiatrie à 50% DIEM (H/F)
44 - BOUGUENAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Educateur/Educatrice spécialisé(e) en Pédopsychiatrie pour son Dispositif d'Intervention en Etablissements Médico-sociaux (DIEM) à 50% en CDD de 6 mois - dès que possible MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'éducateur/éducatrice spécialisé(e) intervient, sur prescription médicale, auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 18 ans, admissibles ou déjà accueillis en établissements médico-sociaux, en équipe pluridisciplinaire (Infirmier/ère, IPA, Psychologue, Cadre de Santé). Les missions du DIEM : - Soutenir les équipes éducatives face à leurs questionnements autour de la souffrance psychique (analyse de la demande après 1er contact mail ou téléphone, rencontres sur sites avec les équipes éducatives et pédagogiques, échanges de pratiques/regards croisés) - Favoriser les liens et la coordination avec les autres partenaires de santé (utilisation d'outils spécifiques d'évaluation de la douleur, accompagnement vers un bilan somatique, mise en lien avec les partenaires de santé) - Accompagner les équipes et l'entourage lors de changements de comportement chez l'enfant et l'adolescent (travail en réseau, en lien avec l'inter-secteur, le DIEM favorise l'intégration du jeune par une présence soutenue, visites, déplacements à raison d'une fois par semaine ou plus) - Faciliter le partenariat entre les établissements médico-sociaux et la pédopsychiatrie ou la psychiatrie adulte dans l'intérêt du ou de la jeune (passages réguliers dans les établissements, bilan et perspectives des soins pour l'enfant/adolescent en collaboration avec les équipes et les CMP) Tout accompagnement de l'équipe mobile DIEM est soumis à une autorisation parentale et est limité dans le temps. COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Connaissances approfondies sur l'intervention sociale, la communication et la relation d'aide - Disponibilité - Écoute - Sens des relations humaines EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience en pédopsychiatrie exigée - Connaissance réseau indispensable SPECIFICITES LIEES AU POSTE - En fonction des besoins, les horaires peuvent varier dans leurs amplitudes journalières RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre de santé - Liaisons fonctionnelles : outre les différentes catégories professionnelles de l'établissement (médecins responsables des unités, professionnels des services), tous les partenaires de réseaux AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1185.0 Euros - Selon grilles fonction publique hospitalière
- CSE
- Selon grilles fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://ch-gdaumezon.mstaff.co/v1/tab/about
Mme Marie Rose HENRY
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