Nous recherchons notre futur(e) Business Developer dans le cadre d'un parcours de recrutement progressif permettant d'acquérir les compétences nécessaires au poste tout en intégrant durablement l'entreprise. Un recrutement en 2 étapes Le recrutement se déroule en deux étapes complémentaires : 1. POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle Dans un premier temps, vous intégrerez une POEI afin de bénéficier d'une formation adaptée aux missions du poste et à notre environnement professionnel. Cette période vous permettra notamment de développer vos compétences en : Prospection commerciale ; Prise de contact et qualification des prospects ; Argumentation et présentation de nos offres ; Utilisation des outils commerciaux et CRM ; Suivi et fidélisation des clients ; Techniques de vente et de négociation. L'objectif de cette première étape est de vous permettre d'acquérir les bases nécessaires avant votre intégration en alternance. 2. Alternance - 1 an À l'issue de la POEI, et sous réserve de validation des différentes étapes du parcours, vous poursuivrez votre intégration au sein de l'entreprise dans le cadre d'une alternance d'une durée d'un an. Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe commerciale et participerez au développement de notre activité. Vos missions En tant que Business Developer, vous aurez notamment pour missions de : Identifier et prospecter de nouveaux clients ; Développer et qualifier un portefeuille de prospects ; Réaliser des appels et prises de contact commerciales ; Comprendre les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées ; Présenter nos offres et accompagner les prospects dans leur décision ; Assurer le suivi des opportunités commerciales ; Mettre à jour les informations dans le CRM ; Participer au développement du chiffre d'affaires ; Contribuer aux actions commerciales et à l'amélioration des processus de prospection. Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et ayant le goût du challenge. Vous êtes : À l'aise à l'oral et dans les échanges avec différents interlocuteurs ; Dynamique et persévérant(e) ; Organisé(e) et autonome ; À l'aise avec les outils numériques ; Attiré(e) par le commerce et la relation client ; Motivé(e) par l'apprentissage et le développement de nouvelles compétences. Une première expérience commerciale est un plus, mais la motivation et le potentiel sont essentiels.