Conseiller conseillere de vente vacances, forfaitiste (H/F)

Conseiller conseillere de vente vacances, forfaitiste (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS

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Offre n° 214DKHG
Conseiller conseillere de vente vacances, forfaitiste (H/F)

45 - FLEURY LES AUBRAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

Votre mission consiste à accueillir, construire et vendre les séjours vacances groupes (enfants ou adultes) pour les 3 centres de vacances de la Ligue de l'enseignement Centre Val de Loire. Mission 1 : Réaliser les ventes et réservations de toutes les demandes de groupes adultes et jeunes sur nos sites de production de séjours : Les Fontenils à Chinon, le centre de vacances d'Azay le Ferron, le château de Thuisseau. - Appui à la définition de projet en lien avec les valeurs de la Ligue, en valorisant les productions régionales (patrimoines, culinaires.) - Connaissance et maîtrise attendue de l'offre de séjour proposé dans le réseau - Production de devis conforme au process établi : calcul d'un prix, lisibilité, rigueur - Relance et suivi de demandes - Réalisation de convention - Réalisation des réservations des activités et transports demandées par les groupes - Facturation - Suivi des paiements Mission 2 : Fournir un premier niveau de réponse à toutes les demandes : prise d'information, transmission, reporting. - Participer au sein d'une plateforme téléphonique aux réponses à les appels entrants relevant du service, - Gestion et traitement de la boite mail partagé, - Réalisation de reporting Mission 3 : Appui administratif à la réalisation des séjours groupes - Accompagnement, réalisation et suivi des réservations en lien étroit avec les directeurs et directrices de centres - Suivi et préparation administrative des colonies de vacances commercialisé via Vacances Pour Tous. - Suivi et préparation administrative des séjours groupes France commercialisé via Vacances Passion - Produit et Communique toutes les informations nécessaires aux différents acteurs d'un séjours (gestionnaire de centre, partenaires activités, transporteurs.) Compétences clés - Connaissance du secteur du tourisme, des colonies de vacances - Sens de l'échange, du contact et de la relation commerciale - Être réactif - Avoir de bonne capacité d'organisation - Maitriser des outils informatiques et logiciel métier : Excel, Mail, Logiciel professionnel - Aimer le travail en équipe - Intérêt pour le fonctionnement en réseau - Porter les valeurs de la Ligue de l'enseignement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2060.55 Euros à 2205.15 Euros - reprise du déroulement de carrière
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • reprise du déroulement de carrière
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Tourisme

Compétences

  • Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyageCette compétence est indispensable
  • Ecouter les besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
  • Gérer les réservations et les itinéraires de voyageCette compétence est indispensable
  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristiqueCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais de réponse et de traitementCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels de gestion de voyagesCette compétence est indispensable
  • Assurer le service après-vente et le suivi clientèle
  • BTS tourisme
  • Licence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques
  • Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Stratégies de vente

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DU CENTRE VAL DE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.laliguedelenseignement-centre.fr/

La Ligue de l'Enseignement oeuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs éducatifs, de l'éducation non formelle...C'est un mouvement associatif né en 1866, elle anime un réseau d'associations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires et les collectivités territoriales.

Voir la page employeur

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    CDI
    Non renseigné

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