Référent-e / Directeur-trice adjoint-e ACM H/F - CDD remplacement (H/F) 68 - CERNAY
Offre n° 214DKHN
Référent-e / Directeur-trice adjoint-e ACM H/F - CDD remplacement (H/F)
68 - CERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Le Centre Socioculturel AGORA de Cernay recrute un-e Référent-e / Directeur-trice adjoint-e ACM dans le cadre du remplacement temporaire. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Enfance, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires. Missions principales : coordonner et accompagner les équipes d'animation ; organiser le fonctionnement quotidien des accueils ; assurer des fonctions de direction ou direction adjointe en ACM selon les besoins ; mettre en œuvre et suivre les projets pédagogiques et éducatifs ; veiller à la qualité et à la sécurité de l'accueil des enfants ; être l'interlocuteur des familles et assurer le lien avec les partenaires et écoles ; participer aux réunions, aux écrits professionnels et à l'amélioration des pratiques ; accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. Profil recherché : expérience en ACM et coordination d'équipe ; BPJEPS avec UC de direction ou diplôme équivalent permettant réglementairement l'exercice des fonctions de direction en ACM ; sens de l'organisation, capacité d'initiative, écoute, communication et travail en équipe. CDD de remplacement - prise de poste dès que possible - Cernay - Convention collective ALISFA.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables - Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- Selon la convention grille Elisfa
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Animation socioculturelle - BPJEPS UC DIRECTION ou equivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Directeur d'accueil collectif de mineurs périscolaire (H/F)
ASSOCIATION PREALIS - 68 - COLMAR
Vous intervenez dans des écoles maternelles de Colmar auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans et serez amené(e) à assurer : - la coordination de l'équipe pédagogique, - la rédaction du projet...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Directeur Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)
APEA - 68 - ALTKIRCH
La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



