Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie 69 - LYON
Offre n° 214DQSV
Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Employé(e) polyvalent(e) - Hôtel - Week-ends Hôtel situé dans le 6e arrondissement de Lyon recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe deux week-ends par mois. Horaires : 7h00 - 15h00, samedi et dimanche. Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement de l'hôtel pendant la matinée : Mise en place et surveillance du petit-déjeuner Réassort du buffet et maintien de la salle propre et accueillante Accueil et renseignements des clients Tenue du standard téléphonique Surveillance générale de l'établissement Petites tâches polyvalentes liées au fonctionnement de l'hôtel Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne : Sérieuse, ponctuelle et fiable Autonome et capable de gérer une matinée calmement À l'aise avec la clientèle Organisée et polyvalente Une première expérience en hôtellerie est appréciée mais pas indispensable Lieu : Lyon 6e Rythme : 2 week-ends par mois Horaires : 7h00 à 15h00 Prise de poste : à convenir Poste adapté notamment à une personne recherchant un complément d'activité régulier le week-end.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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