Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 73 - Chambéry
Offre n° 214DZRX
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de magasin (H/F). CDI 35h sur Chambéry Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vos missions En tant que Responsable adjoint de magasin, vous secondez le Responsable de magasin dans le pilotage et l'animation du point de vente. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable de magasin dans le suivi des indicateurs de performance et le pilotage de l'activité. Participer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction des clients dans le respect du concept de l'enseigne. Contribuer à l'attractivité du magasin : gestion des commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés et mise en valeur des produits. Participer activement à la vie du magasin afin de garantir un point de vente propre, bien approvisionné, organisé et accueillant. Contrôler l'avancement des activités, veiller au respect des plannings et relayer les décisions du Responsable de magasin et du Responsable de région. Gérer les imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées afin d'assurer la continuité de l'activité. Coanimer les équipes au quotidien en favorisant la communication, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs. Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. Assurer les missions de back-office : suivi des plannings, gestion des mails, suivi des caisses et tâches administratives liées à l'activité du magasin. Remplacer le Responsable de magasin en son absence et assurer la continuité du management du point de vente. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et le commerce, idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer et accompagner vos équipes. Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus dans un environnement dynamique. Vous possédez un excellent sens du commerce, êtes orienté(e) satisfaction client et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts. Vous êtes disponible sur une amplitude horaire comprise entre 5h/6h et 21h/22h, du lundi au samedi, avec des horaires du matin ou d'après-midi. Une disponibilité ponctuelle le dimanche pourra être demandée selon les besoins du magasin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail en horaires décalés - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- 27 804
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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