Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de paie h/f pour une mission en intérim de 8 mois à ST OUEN L AUMONE - 95310. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+2 et offre un salaire de 40000EUR (EUR) par an pour 35 heures de travail par semaine. - Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie des non-cadres (environ 400 BP) en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise - S'assurer de la bonne mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (améliorations ou modifications de paramétrage en fonction des évolutions internes ou externes en lien avec la paie) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, Contrôler les charges sociales ...) - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) - Contrôler la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux) - Reporting - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir le bilan social, le reporting et toutes simulations, analyses, routine en lien avec les effectifs et la rémunération - Préparer les documents en vue des négociations avec les partenaires sociaux - Gestion administrative du personnel - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle, visite médicale) Description du profil recherché : - Formation Bac+2/3 minimum en paie - 5 ans d'expérience réussie sur le processus complet, idéalement dans un contexte industriel ou multi-organisations du temps de travail - Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie appréciée, bonne maîtrise de la réglementation - Connaissance du logiciel Alicia serait un plus - Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de la confidentialité - À l'aise avec Excel Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) et rigoureux(se), capable de gérer le processus complet de la paie dans un environnement industriel stimulant.