ASSISTANT(E) RESPONSABLE COORDONNATEUR DE SECTEUR en CDD- (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 214FLBH
ASSISTANT(E) RESPONSABLE COORDONNATEUR DE SECTEUR en CDD- (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne du service. Vos responsabilités incluent notamment : Élaboration et suivi des plannings des intervenant(e)s à domicile Suivi administratif des bénéficiaires et des prestations (pointages, contrats, dossiers usagers) Gestion de la relation avec les familles et les intervenant(e)s Recrutement des aides à domicile : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens Participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service Outils : Une maîtrise du logiciel métier PERCEVAL est un atout fortement apprécié Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Diplômes & compétences : Nous recherchons un profil issu du secteur médico-social, titulaire idéalement d'un diplôme tel que : Titre RCSAAD (Responsable Coordination des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF, Licence coordination gérontologique ou management médico-social Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Une première expérience dans la coordination ou la gestion de planning dans un SAAD est un vrai plus. Ce que nous vous offrons : Un poste sédentaire, sans déplacement terrain Une équipe bienveillante et dynamique Un environnement de travail humain et engagé
- Type de contrat
-
CDD - 20 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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