Localisation : Mont-Saint-Michel (50) Date de prise de poste : 1er octobre 2026 Contrat : CDD à temps partiel - 120 heures par mois - du 1er octobre 2026 au 15 janvier 2027. Disponibilités : Disponibilité requise sur l'ensemble de la semaine, du lundi au dimanche. Les jours de repos sont organisés en alternance : samedi/dimanche une semaine, puis jeudi/vendredi la semaine suivante. Secteur d'activité : Tourisme - Culture - Expérience visiteur Rémunération : 12,64 € brut / heure Majoration de 50 % les dimanches et jours fériés Majoration de 10 % dès la première heure complémentaire Qui sommes-nous ? ALTO, une entreprise spécialisée dans la médiation culturelle et les solutions d'audioguide destinées aux musées et monuments en France. Chaque jour, nos équipes s'engagent à offrir aux visiteurs une expérience de visite fluide, accueillante et enrichissante, en alliant sens du service, accompagnement et innovation. Présents sur les plus grands sites culturels parisiens et nationaux, nous contribuons à valoriser le patrimoine et à rendre la culture accessible à tous. Missions principales : Vous intégrez la nouvelle équipe d'ALTO et participez à l'accueil, à l'information et à la vente des outils de médiation (audioguides, guides multimédias, audiophones) destinés aux visiteurs. Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs. Présenter le service de location d'audioguides et en assurer la vente. Gérer la caisse et le système de cautions. Expliquer le fonctionnement du matériel et accompagner les visiteurs. Nettoyer, entretenir et vérifier le bon état du matériel. Participer au réassort et à la manutention du matériel. Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et de vente. Profil recherché : Français et anglais obligatoire (une 3e langue est un plus) Excellent sens du service, de l'accueil et du travail en équipe. Bonne présentation, ponctualité et fiabilité. Disponibilité en semaine et le week-end, y compris pendant les jours fériés Expérience dans le tourisme, la vente ou l'accueil appréciée, mais débutants motivés acceptés. Spécificité du poste : Rythme de travail à définir : semaine et week-end. Majoration de 50 % les dimanches et jours fériés Majoration de 10 % dès la première heure complémentaire Tickets restaurant 9 € pris en charge à 50 %. Tenue sobre et professionnelle 2 jours de repos consécutifs par semaine à définir Planning prévisionnel mensuel Mutuelle d'entreprise. Participation à l'abonnement des transport en communs à 50 % Convention collective de la métallurgie. Candidature : Nous vous invitons à adresser votre CV, accompagné d'un message précisant vos disponibilités en semaine et le week-end, Au plaisir de vous lire, Lieu du poste : En présentiel