Agent en charge du Dispositif de Recueil et de Manche Services (H/F) 50 - ST JEAN D ELLE
Offre n° 214JVBN
Agent en charge du Dispositif de Recueil et de Manche Services (H/F)
50 - ST JEAN D ELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Ce poste est placé sous la hiérarchie directe de la Directrice Générale des Services. La directrice générale des services Madame la Maire Vos missions : 1/ Dispositif de recueil (CNI/PASSEPORT) - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Renseigner les usagers sur les formalités de création ou de renouvellement de passeport et CNI avec un dispositif de recueil biométrique - Suivre le planning de prise de rendez-vous pour l'instruction et la remise des CNI et des Passeports - Instruire et valider des dossiers CNI et passeports - remise des CNI et des Passeports - Vérifier la complétude des dossiers et solliciter des compléments d'information auprès des usagers - Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports Repérer les demandes complexes ou douteuses et en référer au responsable hiérarchique - Accueillir du public sur les plages horaires déterminées à la station biométrique - Transmettre des informations auprès des autres agents du service administratif en lien avec le Centre d'Expertise et de Ressources Titres (CERT) et l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS) ; 2/ Manche Services : - Accueillir, informer et orienter les usagers avec professionnalisme et bienveillance (physique et téléphonique), - Assurer le bon fonctionnement général du dispositif Manche Services (FS) - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques, - Utiliser les outils bureautiques et numériques liés au poste (plateforme, .), - Favoriser la vie du réseau des Manche Services du territoire, proposer et participer aux animations et aux actions de communication - Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de Manche Services - Entretenir le partenariat avec les différents opérateurs et acteurs du territoire 3/Agence postale communale - Remplacement extrêmement ponctuel au guichet de l'agence communale - Affranchissement - Remise et prise de colis Profils recherchés SAVOIRS - Environnement territorial - Techniques d'accueil - Formation de secrétariat (Techniques et outils de communication) - Droits et obligations des fonctionnaires SAVOIRS-FAIRE - Savoir utiliser les outils informatiques - Savoir recueillir une information administrative précise - Savoir faire le point avec le public sur une situation ou une démarche - Capacité à suivre une procédure formalisée - Savoir analyser les formulaires adéquates SAVOIR-ETRE - Sens de l'analyse, - Esprit d'équipe, - Diplomatie, - Ecoute, - Sens de d'organisation, - Autonomie, - Discrétion Candidatures (CV + lettre de motivation) à transmettre à dgs@saintjeandelle.fr Avant le 16 octobre 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros à 1900.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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