Assistant(e) Projet (H/F)

Assistant(e) Projet (H/F) 78 - GUYANCOURT

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Offre n° 214FWGM
Assistant(e) Projet (H/F)

78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 septembre 2026

Basé(e) à Tremblay-en-France CDI - Dès octobre 2026 Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous assurerez le secrétariat et participerez au suivi administratif du projet auquel vous serez affecté(e). Vos missions seront organisées de la façon suivante : Activités générales : En charge de l'accueil téléphonique et physique : vous orienterez les visiteurs, les clients, les collaborateurs en fonction de leur demande, transmettrez à votre hiérarchie les informations recueillies et filtrez les demandes ; Traiter l'information arrivant de l'extérieur, trier les courriers et télécopies, dépouiller le courrier et le transmettre aux services concernés ; Saisir et mettre en forme les courriers relatifs à la gestion du chantier en veillant à respecter les délais ; Rédiger le courrier sur directives de votre hiérarchies, du Responsable Contractuel, et des Conducteurs de Travaux ; Réceptionner les ordres de service, diffuser l'information aux personnes concernées et assurer un renvoi dans les délais impartis ; Organiser les réunions, et assurer la gestion des salles ; Recenser les besoins en fournitures de bureau et équipement, et gérer leur approvisionnement. Suivi Administratif : Elaborer, relire et mettre en forme les support et comptes-rendus de réunion ; Mettre en place des contrats de prestations et de sous-traitance ; Monter les dossiers de sous-traitance (attestation de régularité des paiements des cotisations pour les sous-traitants, cotisations de Congés Payés, attestation d'assurance.) et le transmettre au Conducteur de Travaux ; Ouvrir des dossiers de chantiers pour y classer tous les documents relatifs aux différents chantiers ; Saisir dans le logiciel les bons de commande, après négociation de vos supérieurs et conducteur de travaux avec les fournisseurs ; Assister au suivie de facturation ; Assister à la préparation de revue budgétaire et Comité de Direction. Qualité et document contrôle : En lien à les service concerné : vous veillerez à la bonne saisie des informations demandées dans les tableaux de bords par les équipes, et vous relancerez si nécessaire en suivant les échéances ; Mettre à jour des bases documentaires, gestion de l'archivage, amélioration continue des processus ; Archiver et classer les documents contractuels et administratifs au format numérique (ou papier). Ressource Humaine : Vous pourrez être amené(e) à vous occuper d'une partie de la gestion du personnel : Etablir les demandes d'embauche pour le service RH ; Récupérer et vérifier les pointages ; Assurer le suivi des absences (Congés, RTT, etc.) ; Effectuer les demandes d'intérimaires. Hygiène, sécurité, environnement : Appliquer les consignes et dispositions prises en termes d'hygiène, sécurité et environnement par l'entreprise et s'assure de leurs mises en œuvre pour son activité. Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques en termes de déchets, d'économie d'énergies et des papiers. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à être en contact : En internes: Directeur de Projet, Project Manager, Conducteurs de Travaux, Chefs de chantier, Bureau d'Etudes et Services supports (Comptabilité, Gestion du matériel, Ressources Humaines, Juridique, Qualité et Environnement) En externes: Maîtres d'Œuvre, Maîtres d'Ouvrage, Cotraitants, Fournisseurs, Sous-traitants, Bureaux de contrôle, Concessionnaires intervenant sur le chantier (CGE, France Télécom...)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Conditions de travail
Sur chantier
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 40000.0 Euros
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Plan d'actionnariat salarié
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gestion des emails
  • Gestion des urgences et des imprévus
  • Gérer les réservations de salles et de matériel
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Organiser l'accueil des visiteurs
  • Participer à l'organisation d'événements internes
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
  • Répondre aux demandes d'information internes et externes
  • Techniques de gestion administrative
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller au respect des échéances administratives

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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