Le Cabinet Conseil Recrutement accompagne aujourd'hui un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire dans la recherche de son futur Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F, en CDI Au sein d'un groupe reconnu pour son dynamisme, ses ambitions de développement et sa culture de l'amélioration continue, vous occuperez une fonction stratégique, au coeur des décisions économiques et de la transformation de l'entreprise. Et si vous preniez un rôle clé dans la performance d'un groupe industriel en pleine croissance ? Rattaché(e) au Directeur de la Performance France et du Contrôle de Gestion Groupe, vous intervenez comme véritable partenaire des directions opérationnelles et financières afin d'assurer le pilotage et l'optimisation de la performance du Groupe. Vous pilotez et faites évoluer les pratiques de contrôle de gestion à l'échelle du Groupe en vous appuyant sur un réseau de 29 contrôleurs de gestion répartis au sein de 3 Business Units et 18 sites industriels. À ce titre, vous : - Animez et coordonnez le processus budgétaire Groupe. - Garantissez la fiabilité des données financières et des indicateurs de pilotage. - Harmonisez les pratiques et les méthodes de contrôle de gestion entre les différentes entités. - Analysez les performances économiques des Business Units et identifiez les leviers d'amélioration. - Êtes force de proposition dans l'évolution des outils, process et méthodes de pilotage. - Participez aux projets de transformation et aux déploiements d'outils en lien avec les équipes informatiques. - Accompagnez les contrôleurs de gestion dans l'utilisation de SAP, business Objects et lors des déploiements ERP. - Pilotez l'intégration des outils et organisations contrôle de gestion dans les sociétés acquises. - Animez et fédérez la communauté Contrôle de Gestion du Groupe en développant les compétences, les bonnes pratiques et le partage d'expertise. Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir des équipes tout en créant une véritable dynamique collective. Vous vous distinguez également par : - Votre solide capacité d'analyse et votre sens des chiffres. - Votre rigueur, votre ténacité et votre sens des responsabilités. - Votre excellent relationnel et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Votre pédagogie et votre goût pour le travail collaboratif. - Votre capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et confidentialité Conditions du poste : - Statut : Cadre - Rémunération : 60 à 65 K brut annuel selon profil et expérience - Déplacements : Réguliers au sein des Business Units et des sites industriels du Groupe - Outils : SAP, Business Objects et outils décisionnels - Langue : Anglais professionnel impératif