Responsable du Pub (H/F)

Responsable du Pub (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 214GBXB
Responsable du Pub (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 septembre 2026

The Copper Pub, situé dans le 14e arrondissement de Paris, recherche un(e) Responsable de Pub / General Manager expérimenté(e) et parlant couramment l'anglais pour rejoindre et piloter notre équipe. Nous sommes une équipe avec plusieurs années d'expérience dans la restauration et le bar, en France et à l'international. Situé à proximité d'une gare et de nombreux hôtels, notre établissement accueille une clientèle française et internationale. Nous recherchons donc un profil parfaitement à l'aise en anglais comme en français, capable de diriger une équipe bilingue et d'offrir un service aux standards de l'hospitalité américaine. À propos du poste En tant que Responsable de Pub / General Manager, vous serez en charge du bon fonctionnement quotidien de l'établissement, de l'équipe et de la qualité du service. Vos principales responsabilités : Manager, accompagner et motiver une équipe bilingue français/anglais Superviser l'ensemble des opérations du pub pendant les services Organiser les équipes, les plannings et les responsabilités en salle et au bar Assurer un service fluide, efficace et chaleureux, même pendant les périodes de forte affluence Être capable de prendre et passer les commandes efficacement et de maîtriser le fonctionnement opérationnel d'un service de pub Former les nouveaux membres de l'équipe aux standards de service de l'établissement Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle Gérer les situations difficiles et résoudre les problèmes avec professionnalisme Maintenir une ambiance conviviale et dynamique, caractéristique d'un véritable pub Communiquer quotidiennement avec une clientèle internationale, notamment anglophone Participer à la gestion générale de l'établissement et contribuer à son développement Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique et expérimentée en management, qui sait prendre des responsabilités et être présente sur le terrain. Vous devez avoir : Plusieurs années d'expérience en management dans la restauration, le bar ou l'hôtellerie Une solide expérience en service de type américain / American-style hospitality Une excellente maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme dans un contexte professionnel L'expérience du management d'une équipe bilingue ou internationale Une excellente compréhension du rythme et des exigences d'un service en salle et/ou au bar La capacité à prendre des décisions rapidement et à garder son calme sous pression Un excellent sens du service client et de l'hospitalité Une attitude de leader : capable de montrer l'exemple sur le terrain tout en dirigeant l'équipe Une expérience dans un établissement accueillant une clientèle internationale est un plus Le droit de travailler en France Nous recherchons un véritable leader capable de prendre en charge les opérations du pub, de fédérer l'équipe et de garantir un niveau de service élevé au quotidien. Si vous êtes complètement bilingue en anglais, avez une forte expérience en management, aimez travailler dans un environnement international et souhaitez rejoindre une petite équipe dynamique où votre expérience aura un réel impact, nous aimerions vous rencontrer. Horaires : Services du soir et week-ends Pour postuler, merci d'envoyer votre CV afin d'organiser un premier entretien téléphonique ou un entretien en personne.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail de nuit
Conditions de travail
Station debout prolongée
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2435.0 Euros à 3075.0 Euros - Selon profil
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s) - Sur un poste similaireCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
  • Préparer des boissons chaudes ou froidesCette compétence est indispensable
  • Assurer une ambiance accueillante et conviviale
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • Connaissance des tendances du marché des boissons
  • Contrôler la qualité du nettoyage et du travail effectués
  • Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Evaluer les performances de l'établissement
  • Gestion de la sécurité du bar
  • Gestion des inventaires
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Gérer une caisse
  • Maintenance de l'équipement de bar
  • Marketing et promotion de l'établissement
  • Modes de paiement
  • Optimiser les coûts d'exploitation du bar
  • Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
  • Organisation d'évènements professionnels
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Surveiller la qualité des produits servis
  • Techniques de restauration
  • Techniques de vente
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utilisation de matériel de bar

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

THE COPPER PUB

3 à 5 salariés

Site internet
https://thecopperpub.com/

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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