Assistant(e) Directeur(rice) Food & Beverage (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 214GCZV
Assistant(e) Directeur(rice) Food & Beverage (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Au cœur des galeries du Palais-Royal (Paris 1er), Maison Ruggieri Palais Royal est la table gastronomique du chef Martino Ruggieri, distinguée d'une étoile au Guide Michelin. Nous renforçons notre équipe de direction et recherchons un(e) Assistant(e) Directeur(rice) Food & Beverage. Rattaché(e) au Directeur F&B, vous l'assistez dans la gestion administrative, financière et humaine de la Maison, dans un environnement de haute gastronomie exigeant. VOS MISSIONS : Comptabilité : saisie et suivi des factures fournisseurs, rapprochements de caisse et bancaires, préparation des éléments pour l'expert-comptable. Ressources humaines : plannings des équipes salle et cuisine, suivi des heures et absences, transmission des variables de paie, participation au recrutement et à l'intégration. Contrôle des coûts : suivi du food cost et du beverage cost (dont la cave), inventaires mensuels, analyse des écarts, suivi budgétaire. Reporting : tableaux de bord et suivi des indicateurs (chiffre d'affaires, ticket moyen, masse salariale). Appui opérationnel : relation et négociation avec les fournisseurs et producteurs, remplacement ponctuel du Directeur F&B. VOTRE PROFIL : Formation en hôtellerie-restauration, gestion ou comptabilité, ou expérience équivalente. Une expérience en restauration gastronomique ou haut de gamme est appréciée. Maîtrise d'Excel et des outils de gestion. Rigueur, discrétion, organisation et aisance avec les chiffres. Français courant ; anglais billingue obligatoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.39 Euros
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en approvisionnement
- Elaborer les budgets annuels des points de restauration
- Favoriser un environnement de travail positif et motivant
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Superviser la gestion des stocks
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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