Educateur spécialisé ou moniteur éducateur Internat (H/F) 73 - MONTMELIAN
Offre n° 214GGBT
Educateur spécialisé ou moniteur éducateur Internat (H/F)
73 - MONTMELIAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin recrute pour son dispositif Internat de Montmélian, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F en CDD (6 mois) Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en oeuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros - Salaire selon grille CCN66 et expérience
- CSE
- Salaire selon grille CCN66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Moniteur-éducateur - DE Moniteur éducateur ou Educ Spé Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE TECHNIQUE HOTELIER L ARLEQUIN
50 à 99 salariés
Mme Ludivine JAGER Spolitini
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