LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services, 2500 salariés au national), s'engage au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social. LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l'intégration des parcours complexes (4 services, plus de 70 salariés), recrute un(e) Travailleur social - Assistant au projet et parcours de Vie à temps plein en CDI. Principales missions : Sous la responsabilité du chef de service du Pôle Parcours Complexe, l'Assistant(e) au Projet et Parcours de Vie soutient la personne en situation de handicap et leurs proches aidants dans la réflexion, la formulation et l'élaboration de leur projet de vie. Il/Elle aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il/Elle favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et de mise en autonomie des familles et/ou des personnes soutenues tout en contribuant à la prévention des ruptures de parcours. Ce soutien concerne aussi à l'identification des ressources pour la mise en œuvre du projet. Missions principales : Soutien à la personne - Soutien à l'auto-détermination, à l'autoreprésentation et au pouvoir d'agir de la personne (et de sa famille) - Accueil sur sollicitation des personnes et/ou de la famille, appui de la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées - Réalise des entretiens avec les personnes soutenues au domicile ou lieu choisi par la personne - Informe les personnes soutenues sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix - Soutient et appuie la personne dans la formulation de son projet de vie - Soutien à l'élaboration du projet - Aide à Identifier les partenaires et facilite leur mise en relation avec la personne soutenue - Accompagne la personne, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin dans l'élaboration de son parcours de vie Communication et promotion externe - Déploie des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats - Présente les missions du dispositif Assistance au Projet de Vie aux familles et personnes à accompagner Indentification, construction et développement de réseaux partenariaux - Recherche des partenaires de proximité avec la personne soutenue et/ou ses proches aidants - Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau Gestion administrative - Contribue à la traçabilité de l'activité - Assure la préparation logistique de son activité Compétences et appétences requises : Savoir être - Ecoute active - Prise de recul - Adaptation au contexte - Capacité d'initiative - Dynamisme - Flexibilité - Bienveillance - Sens des responsabilités - Autonomie - Sens de l'organisation - Faire preuve de pédagogie Savoir faire - Communication - Compétence rédactionnelle - Aisance à l'oral - Travailler avec un réseau de partenaires dans l'Essonne - Connaissance du milieu du médico-social, du sanitaire et social - Utilisation du pack Office (Word, Excel.) - Travailler en équipes pluridisciplinaires Profil : - Diplôme de niveau 2 ou une expérience de 2 ans minimum dans le milieu du médico-social, social ou sanitaire en salariat ou bénévolat Avantages : - Poste à pourvoir : immédiatement - Type de contrat : CDI, temps plein 36h hebdomadaire (RTT) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant - Lieu de travail : 8/10 rue du bois sauvage - 91055 Evry Cedex - Classification conventionnelle : 432 - Chargé d'Insertion en CRP - Rémunération : A partir de 31 363 € brut annuel et selon CCN51 et expérience professionnelle