Second de cuisine (H/F) 77 - MONTEVRAIN
Offre n° 214GYHB
Second de cuisine (H/F)
77 - MONTEVRAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
L'enseigne AU BUREAU recherche pour son pub situé à Montévrain, ZAC du Clos du Chêne (77), un(e) second(e) de cuisine. Poste à pourvoir de suite - Contrat CDI 39h Sous la responsabilité du directeur et son/ses adjoint(s), vos missions seront variées (liste non exhaustive) : -Assurer l'ouverture et la fermeture de la cuisine -Manager l'équipe cuisine -Gérer les incidents en cuisine -Responsable des commandes via ADORIA -Organiser sa cuisine -Responsable de la HACCP (DLC, Etiquetage.) -Responsable de l'entretien du matériel et des locaux -Faire remonter les informations -Responsable et garant de la marge alimentaire -Responsable de l'application des normes de cuisine -Participer à la formation du personnel -Assister l'équipe aux tâches de cuisine (Mise en place, Production, Nettoyage) Profil recherché : -Vous êtes diplômé(e) au minima d'un CAP cuisine et avez une expérience significative sur un même poste dans la restauration -Vous avez des compétences confirmées en management et en gestion dans la restauration (cuisine) Compétences requises : -Appliquer des consignes et règles d'hygiène et sécurité -Gestion du stress -Le sens de la communication -Le gout du travail en équipe -Du leadership/capacité à manager une équipe -Rigueur et organisation Salaire selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Exposition à de hautes températures
- Salaire
- selon profil/expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste identiqueCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Management et gestionCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Dresser des plats pour le service
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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