Auxiliaire de puériculture (H/F) 38 - Saint-Martin-d'Hères
Offre n° 214HDHB
Auxiliaire de puériculture (H/F)
38 - Saint-Martin-d'Hères - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Poste à pourvoir en CDI à la crèche Baby Campus dès à présent. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) PROFIL : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste. Savoir : - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants Savoir-être : - Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) - Disponibilité - Patience et calme - Créativité - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens de l'observation - Sens de la négociation et de la médiation - Communication et travail en équipe - Prise d'initiative - Sens des responsabilités Savoir-faire : - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) - Avoir des notions des techniques d'animation - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant - Repérer les besoins des enfants - Savoir travailler en équipe dans le respect du projet - Organiser son travail - Savoir s'adapter au quotidien - Maitriser les outils de communication professionnelle AVANTAGES SOCIAUX : - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences - 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Crèche de 24 places dans le Campus universitaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2128.79 Euros - Classification Groupe C - Indice 285, dont 80 euros de prime valorisation des métiers de la petite enfance
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Classification Groupe C - Indice 285, dont 80 euros de prime valorisation des métiers de la petite enfance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.leolagrange.org/petite-enfance-03-ans/
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