Offre n° 214HGLL
Aide-soignant(e) (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein sur une de nos unités protégées. Votre planning : 3 codes horaires (7H30-19H30 / 7H45-19H45 / 8H30-20H30) avec un roulement d'un week-end sur 2 travaillé (1 week-end de 3 jours de repos tous les 6 semaines). Semaines de 4 jours maximum incluant le week-end travaillé ! Vous intégrerez une équipe de 6 soignants et partagerez vos journées avec 2 autres collègues dans chaque unité de vie. Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'une Aide-Soignante Référente appelée "Maîtresse de maison", qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.). Rémunération mensuelle brute : A partir de 2 175€ brut + Reprise d'ancienneté à 100% Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) Heures supplémentaires rémunérées et majorées Reprise d'ancienneté = 18€ par an ! Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : Plusieurs propositions pour améliorer la qualité de vie au travail : massages, shiatsu, boxe, soirées du personnel, sortie en équipe... Prime transport Repas faits-maison à 2,80€ Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché : Diplôme d'Aide soignant Obligatoire Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous accueillons au quotidien 83 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad est accessible en transport en commun (C9, 27, 28, busway 4) et dispose d'un parking pour notre équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2175.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'actionnariat salarié
- Indemnité transports
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Aide-soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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