Au sein de notre établissement, vous êtes un(e) Gestionnaire de Paie de la structure et vous avez pour mission : - Gestion de la paie : Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs. - Gestion du personnel : Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants, - Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements. - Traitements mensuels et de fin d'année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite. - Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine RH/Paie. - Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (36 heures). - Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours. - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. On attend de vous : - D'être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement. - De faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation.