Rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opérationnel et d'encadrement. Voici l'étendue des missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. Management (dimension fondamentale) : - Encadrer et animer au quotidien une équipe de 12 collaborateurs polyvalents. - Organiser et planifier l'activité de l'unité tout en veillant au respect des directives. - Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour favoriser la montée en compétence. - Coordonner les actions de votre service avec les autres directions financières (DAF). Pilotage de la production comptable : - Superviser la production de la comptabilité générale et auxiliaire dans le respect des normes. - Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes). - Assurer le contrôle de la fiabilité et de l'exhaustivité des comptes. - Superviser les dossiers spécifiques : gestion des immobilisations, fiscalité (TVA sur dépenses mixtes), et gestion prévisionnelle de trésorerie. Projets & optimisation : - Collaborer au pilotage des projets prioritaires visant la réduction des délais de clôture. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (tableaux de bord) sur l'activité du service. Contrat statut cadre au forfait avec 211 jours travaillés par an. La rémunération proposée oscille entre 54K€ et 58K€ selon expérience