L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'IME Robert Séguy accueille en internat et demi internat, des filles et des garçons de 6 à 20 ans qui présentent une déficience légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'agrément actuel de l'établissement est de 55 enfants. Les missions du poste : - Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales) - Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale - Concourir à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées et en correspondance au Projet Personnalisé d'Accompagnement et au Projet d'établissement. - Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec les familles et les aidants. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA mais aussi, à l'élaboration du Projet d'Etablissement dont il(elle) relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Compétences complémentaires - Permis B - Utilisation Outil Informatique Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Connaissance de la législation du secteur médico-social - Connaissance du handicap moteur Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) - Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute et d'échanges avec les familles, l'équipe et les partenaires - Capacités à mener des accompagnements hors les murs et de représenter le service dans ce cadre - Capacités d'adaptation aux situations, aux personnes, aux environnements - Travailler en équipe Savoir-devenir (aptitude à se projeter) - Appréhender les évolutions du secteur - Adapter sa pratique professionnelle en fonction de l'évolution du secteur