NEUROPSYCHOLOGUE 50% - CDI (H/F) 54 - Dommartin-lès-Toul
Offre n° 214HRLH
NEUROPSYCHOLOGUE 50% - CDI (H/F)
54 - Dommartin-lès-Toul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
Descriptif du poste : Il ou elle devra : - Assurer la conception et la mise en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluations neuropsychologiques (évaluation de type MMS, évaluation cognitives, évaluation de la qualité de vie .) - Soutenir et assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées - Assurer l'étude de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes - Mettre en place des outils de réadaptation cognitive en complémentarité avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du résidant et de son environnement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Soutenir l'équipe soignante et éducative dans la démarche d'accompagnement - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel - Connaître et appliquer les procédures et protocoles - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Le (la) neuropsychologue est titulaire d'un master de neuropsychologie - Expérience et compétences dans la prise en charge de l'épilepsie vivement appréciées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1001.0 Euros à 1200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Neuropsychologie - Master en neuropsychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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