La CAVIMAC est un organisme de Sécurité sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans une mission de service public. À l'échelle nationale, nous menons des missions riches et polyvalentes : prévention, prestations maladie, maternité et invalidité, gestion des retraites, action sociale et recouvrement des cotisations. Cette diversité permet à chacun d'évoluer dans un environnement concret, stimulant et dynamique. Implantée à Montreuil et en lien avec plusieurs ministères, la CAVIMAC place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses actions. Rejoindre la CAVIMAC, c'est faire le choix d'une structure engagée, où la polyvalence des missions et la taille humaine offrent à chacun la possibilité de s'impliquer pleinement et de développer ses compétences. Votre Environnement : La CAVIMAC est un organisme de Sécurité sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans une mission de service public et adossée à la CCN de l'UCANSS. À l'échelle nationale, nous menons des missions riches et polyvalentes : prévention, prestations maladie, maternité et invalidité, gestion des retraites, action sociale et recouvrement des cotisations. Vos missions : Au sein du service Affiliation, vous êtes en charge de l'adhésion des collectivités et des questions d'affiliation et d'immatriculation des assurés. Ce rôle est essentiel car, de cette mission, va dépendre le recouvrement des cotisations, l'ouverture des droits en assurance maladie et en assurance vieillesse. En votre qualité de Gestionnaire de l'Affiliation, vous : - Assurez la gestion administrative des affiliations des assurés, - Procédez à l'étude administrative, l'enregistrement des dossiers individuels relatifs aux affiliations, aux radiations et au transfert des assurés - Gérez les numéros de Siret des collectivités - Informez les assurés par courrier, téléphone, courriel, ou à l'occasion de visites à la caisse, - Alertez votre hiérarchie sur les risques et les anomalies constatées - Assurez une coordination des actions avec les autres services de la Caisse, en particulier avec le service recouvrement - Exercer toute activité demandée par votre hiérarchie compatible avec votre qualification Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Respect des obligations de confidentialité et de déontologie Aptitudes personnelles ! - Esprit d'analyse et de synthèse - Organisation et méthode - Sens de l'accueil et de l'écoute - Esprit d'équipe Nos + : Nous proposons une rémunération versée sur 14 mois, incluant un 13ème mois (versé au prorata du temps de présence) ainsi qu'une prime de vacances équivalente à un demi-mois de salaire, versée en deux fois (mai et septembre). À cette rémunération s'ajoutent de nombreux avantages : horaires variables, RTT selon la formule horaire choisie (36h, 37h, 38h ou 39h), titres restaurant d'une valeur de 12,10 € par jour travaillé (pris en charge à 60 % par l'employeur), mutuelle et régime de prévoyance, prime d'intéressement (sous condition d'une ancienneté minimale de 3 mois), prime de crèche, prestations du CSE (chèques culture, chèques vacances, etc.), possibilité de télétravail, prise en charge à 50 % des frais de transport, forfait de mobilité durable, espace de convivialité pour déjeuner et accès à une salle de sport. Notre engagement : Nous sommes engagés en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que de la diversité. L'ensemble de nos salariés est soumis à un principe de neutralité et au respect de la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions. L'entretien sera d'une durée d'1h30 comprenant une heure d'entretien suivi d'un cas pratique de 30 minutes. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation sur l'adresse mail : recrutement@cavimac.fr en précisant l'intitulé du poste en objet. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement