Réceptionnaire atelier moto (H/F) 84 - Avignon
Offre n° 214JCKR
Réceptionnaire atelier moto (H/F)
84 - Avignon - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
Le groupe SUTTEL, leader majeur du 2 roues en France, recherche un(e) Réceptionnaire atelier moto H/F. Missions : * Accueillir les clients et prendre en charge leurs demandes, * Réceptionner les motos et établir les ordres de réparation, * Assurer la gestion du planning de l'atelier, * Assurer le suivi des travaux avec les mécaniciens, * Réaliser les devis et la facturation, expliquer les travaux et assurer la restitution des motos, * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients, * Identifier et commander les pièces nécessaires aux interventions, * Gérer les stocks et réaliser les inventaires, * Maintenir un magasin organisé et garantir la disponibilité des pièces. Profil : * Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2ans en environnement moto, auto ou véhicules de loisir, * Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos véritables atouts. Nous offrons : * Un atelier équipé et structuré, * Des équipes expérimentées et conviviales, * Des possibilités d'évolutions au sein du groupe, * CDI, 39h, du mardi au samedi sur les horaires d'ouverture de la concession.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- A partir de 2 100€ brut / mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
KARHA CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le cabinet KARHA CONSEIL accompagne de façon personnalisée les TPE et PME, dans l'ensemble de leurs projets RH afin de répondre à des besoins imminents ou de faire évoluer leurs pratiques RH en fonction de leur stratégie générale. Nous intervenons notamment sur des missions de recrutement. Notre approche est à la fois humaine et exigeante afin d'atteindre un objectif final précis : une parfaite adéquation entre l'entreprise et son futur collaborateur.
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