Équipier dépôt/magasin H/F - Cormontreuil (51) (H/F) 51 - Cormontreuil
Offre n° 214JHCK
Équipier dépôt/magasin H/F - Cormontreuil (51) (H/F)
51 - Cormontreuil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir le multimédia et l'électroménager dont le concept est basé sur la technique du libre-service de gros, un Équipier Dépôt/Magasin H/F pour son magasin de Cormontreuil (51), situé dans le département de la Marne de la région Grand Est. Poste CDI 35h/semaine. Adresse : 1 Rue Jean Cocteau, 51350 Cormontreuil. Planning aléatoire avec une plage horaire pouvant aller de 7h le matin 20h le soir. Ce poste requiert un port de charges important et l'utilisation d'engins de manutention comme le gerbeur ou le transpalette. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept, c'est proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Il est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. Au-delà de son concept commercial, l'entreprise partage des valeurs fortes qui guident son quotidien : la simplicité, dans sa manière de travailler et de rester accessible ; la solidarité, à travers l'entraide et l'esprit d'équipe ; et la passion, qui anime ses collaborateurs dans leur engagement auprès des clients et dans leur métier. MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) PROFIL RECHERCHE : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée Rémunération et avantages proposés : Salaire 1867,02 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut). Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur). Un jour de repos fixe en semaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros - Salaire 1867,02 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut).
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire 1867,02 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut).
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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