Gestionnaire sinistres construction H/F (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 214JHDD
Gestionnaire sinistres construction H/F (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
Rattaché(e) au service Règlements Responsabilité décennale, vous intégrez une équipe de gestionnaires indemnisation expérimentée et spécialisée. Après une période de formation à nos outils et produits, vous serez l'interlocuteur/ice privilégié(e) des sociétaires et courtiers partenaires pour l'enregistrement, l'analyse et l'indemnisation de leurs sinistres Responsabilité Décennale. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * L'ouverture et l'instruction des dossiers sinistres du groupe : analyse des garanties, choix des intervenants et de la stratégie en concertation avec les prestataires, * Le provisionnement des dossiers : analyse et détermination des engagements financiers, * La prise de position sur les garanties : analyse des responsabilités, détermination de l'indemnité, * L'indemnisation, * Le suivi des dossiers amiables et judiciaires (en lien avec notre réseau d'experts et d'avocats). Vous contribuez à la vie du service, et notamment pouvez être appelé(e) à participer à des projets plus transverses. Titulaire d'un Bac+4/5 en droit (idéalement avec une spécialisation Droit de la construction ou Droit immobilier), vous avez un attrait pour la gestion des sinistres idéalement construction ou plus généralement IARD, notamment en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous connaissez les mécanismes de l'assurance construction et son contexte juridique. Profil débutant accepté. Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous savez rédiger, négocier et faites preuve de réactivité dans l'accomplissement de vos missions. Vous avez à cœur de mettre votre sens du service client et vos capacités relationnelles dans la gestion des dossiers qui vous sont confiés pour créer et entretenir la confiance et la qualité dans vos échanges avec les assurés et les partenaires (experts, avocats, courtiers). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
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