Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos principales missions consisteront à : Traiter et contrôler la comptabilité clients pour les opérations de ventes et d'encaissements (règlements, lettrages, relances impayés, encours, litiges, factures, avoirs, etc.) ; Elaborer les documents et effectuer les déclarations relatives à l'administration fiscale (TVA, DEB, etc.) ; Suivre les notes de frais et commissions ; Participer aux déclarations de chiffres d'affaires ainsi qu'aux calculs, aux paiements et au suivi des RFA ; Participer à la gestion et au suivi des opérations d'achats et de sous-traitance (journaux d'achats et frais généraux, vigilance sous-traitants, ouvertures de comptes, factures, avoirs, etc.) ; Participer au suivi de la trésorerie (remise à l'encaissement des LCR clients, rapprochements bancaires, etc.) et saisir les opérations bancaires quotidiennes (prélèvements, virements fournisseurs en devises, prêts, placements, frais bancaires, etc.) ; Participer à la réalisation des travaux de préparation des situations intermédiaires (pointages des comptes, soldes intermédiaires de gestion, provisions, etc.) ; Participer à la réalisation des activités et au développement des outils d'analyse comptable, fiscale, budgétaire et financière ; Élaborer, enrichir et optimiser les procédures, outils et processus comptables ; Réaliser le reporting de son activité à la Responsable Comptable et l'alerter en cas de dysfonctionnement. Vous devez être / avoir : De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la Comptabilité, de la Gestion, du Contrôle et/ou de l'Audit ; Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à la comptabilité générale ; Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la comptabilité et à la gestion ; Une fibre comptable développée et un goût prononcé pour les chiffres ; Une bonne maîtrise de l'Anglais, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP ; Un goût pour le travail en équipe et la communication ; Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ; Un bon relationnel ainsi qu'une aisance rédactionnelle et orale ; Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ; Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.