Un Hôpital Pour les Enfants, association loi 1901 qui œuvre au quotidien en faveur des enfants hospitalisés et leurs familles au CHU de Poitiers depuis 1993, recherche : Un.e intervenant.e socioculturel.le Poste rattaché au Directeur de la structure et par délégation à la coordinatrice Missions principales : - Accueillir/Accompagner l'enfant hospitalisé et sa famille - Soutenir la parentalité - Coordonner l'équipe de bénévoles - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire hospitalière - Elaborer/Mettre en place des projets sociaux et culturels - Gérer le lieu d'accueil - Travailler en réseau et Représenter l'association - Accueillir/Accompagner les stagiaires et volontaires en service civique Sous la responsabilité du directeur et par délégation à la coordinatrice, l'intervenant.e socioculturel.le aura pour mission d'accompagner les enfants et adolescents hospitalisés au CHU de Poitiers, ainsi que leur famille. Il aura pour tâches de : - Répondre aux besoins et aux attentes du public en s'adaptant aux situations - Animer l'espace de vie sociale, intervenir en chambre et proposer des temps d'animation collectifs et individuels - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire qui intervient dans la prise en charge globale de l'enfant (équipe soignante, institutrices, psychologues.). - Rédiger et organiser des projets socioculturels. Il/elle peut être amené.e à avoir la responsabilité de l'Espace collectif et à y mener des activités ou des projets. - Savoir instaurer une relation de confiance aussi bien avec l'enfant, l'adolescent que sa famille. Faire preuve de disponibilité, d'écoute et de discrétion professionnelle. - Contribuer au travail d'équipe au travers de ses réflexions, interrogations et être force de propositions. - Recruter, coordonner et former les bénévoles sur les différents lieux d'animation et sur les manifestations. - Participer et entretenir le réseau des partenaires d'activité ou institutionnels. L'intervenant(e) socioculturel(le) doit faire preuve de polyvalence, de capacité d'adaptation, d'engagement, de créativité et de rigueur. Poste à pourvoir en CDD pour 8 mois à temps plein, pesée 115 (convention collective Alisfa), permanences à assurer 1 samedi sur 4 et 1 soirée/semaine + présence sur les manifestations extérieures. Date limite de réception des candidatures : le 10 octobre 2026. Date des entretiens : Octobre 2026 Prise de fonction : Janvier 2027 CV + lettre de motivation uniquement par e-mail.