Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F) 74 - Annecy
Offre n° 214JMTS
Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F)
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
Rejoindre Minalyon, c'est bien plus qu'un poste. c'est une aventure humaine ! Minalyon est né d'un besoin fort : réinventer l'accueil du jeune enfant et lui redonner du sens. Offrir aux jeunes enfants et à leurs familles un lieu où chaque individu est respecté dans son rythme, ses besoins, ses compétences naturelles, où l'adulte observe avant d'agir, et accompagne avec intention. Un lieu où les professionnelles ne sont pas de simples exécutantes, mais des actrices conscientes d'une éducation bienveillante, exigeante et profondément humaine. Minalyon, c'est le projet d'une professionnelle de terrain, auxiliaire de puériculture, coach, maman, qui a voulu créer un modèle différent, fondé sur la qualité d'accueil, le respect du développement de l'enfant, et l'épanouissement des équipes. Chez Minalyon : - On s'inspire des approches Montessori et Pikler pour soutenir l'autonomie et l'initiative de l'enfant, dans un cadre sécurisant. - On croit que la posture professionnelle, faite de présence, d'observation, de retenue et d'intention, est au cœur d'un accueil de qualité. - On vit pleinement l'extérieur comme un espace pédagogique à part entière, en lien avec les saisons, le vivant, le quotidien. - On accompagne les enfants avec bienveillance : on ne les "garde" pas, on les accueille, on les écoute, on chemine avec eux. - Nous créons des environnements où chaque chose est pensée pour répondre à un besoin, pour que chacun, petit comme grand, puisse grandir à son rythme. - Chez Minalyon, on vient aussi pour travailler sur soi, questionner ses pratiques, affiner sa posture, et devenir un réel acteur engagé pour une qualité d'accueil premium. Nous croyons en une communication vraie, directe et humaine, avec les familles comme au sein des équipes. ------------------------------------------------------------------------------------- Le poste : Accueillant Petite Enfance H/F Lieu : Pringy dans notre structure Minalyon Pringy Type de contrat : CDI à temps plein Début souhaité : ASAP Tes missions concrètes : - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et respect. Croire en leur potentiel. - Observer et accompagner l'enfant dans ses explorations, son autonomie, ses émotions - Proposer un environnement riche, simple, structurant, à l'intérieur comme à l'extérieur - Collaborer activement avec l'équipe, dans un cadre de confiance et d'amélioration continue - Contribuer à la dynamique du lieu (projet pédagogique, entretiens, échanges familles, vie quotidienne) Ce que nous recherchons : - Des professionnel(le)s diplômé(e)s (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, EJE.) - Qui a le souhait de grandir et de faire grandir - Qui porte un réel intérêt à la posture professionnelle, aux pédagogies actives, à l'observation fine - Qui est à l'aise avec la nature, les bottes, les saisons, et l'imprévu - Qui a envie de s'impliquer dans un projet de fond, qui fait sens, en équipe Ce que nous offrons : - Une équipe à taille humaine, bienveillante et accompagnée - Un cadre de travail en lien avec les valeurs du projet pédagogique - Des temps de réflexion, d'échange, de formation continue - Un environnement où chaque professionnel(le) est écouté(e), valorisé(e), reconnu(e) - Sur une base 35h, un salaire mensuel de 1900€ bruts pour un CAP AEPE, 2050€ bruts mensuels pour un(e) diplômé(e) Auxiliaire de puériculture, 2245€ bruts mensuels pour un(e) diplômé(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants + des tickets restaurants + 5 RTT par an (pour les CDI)+ l'accès à la crèche d'entreprise + une 6ème semaine de congés payés perlés après un an d'ancienneté (pour les CDI) Si tu te reconnais dans ces lignes, alors on a hâte de te rencontrer. Pas besoin d'être parfait(e), juste d'être engagé(e), sincère, et en chemin. --> Envoie ton CV et quelques mots pour nous dire qui tu es vraiment. A très vite !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Port d'équipement d'hygiène
En contact avec du public
Station assise prolongée
En environnement bruyant
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros - + des tickets restaurants + 5 RTT par an (pour les CDI)+ l'accès à la crèche d'entreprise + une 6ème semaine de congés payés perlés après un an d'ancienneté (pour les CDI)
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- + des tickets restaurants + 5 RTT par an (pour les CDI)+ l'accès à la crèche d'entreprise + une 6ème semaine de congés payés perlés après un an d'ancienneté (pour les CDI)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Accompagnant Educatif Petite Enfanc Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir la famille de l'enfant
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etapes du développement de l'enfant
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gestion de groupe d'enfants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Gérer une situation conflictuelle
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Méthodes d'apprentissage par le jeu
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Planification d'activités éducatives
- Premiers soins adaptés aux enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Surveillance du comportement des enfants
- Techniques d'animation de groupes
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MINALYON
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://minalyon.fr/
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur.Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille. Mme Alexandra GOGLIO
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