Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) 60 - Ribécourt-Dreslincourt

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Offre n° 214JPQD
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

60 - Ribécourt-Dreslincourt - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2026

Manpower Compiègne recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un(e) Assistant(e) Paie H/F sur le secteur du Meux. Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge de : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie ; - Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail ; - Participer à l'établissement et à la vérification des bulletins de salaire ; - Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel ; - Répondre aux questions des salariés relatives à la paie ; - Assurer diverses tâches administratives RH en support de l'équipe. - Formation en paie, gestion administrative ou ressources humaines ; - Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée ; - Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les chiffres ; - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ; - Bon relationnel et esprit d'équipe. Les avantages Manpower - CSE Manpower : billetterie, réductions loisirs, vacances et culture - CSEC Manpower : chèques vacances, aides aux loisirs et séjours selon ancienneté - Compte Épargne Temps rémunéré - FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants, location de véhicule - Mutuelle et prévoyance

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MANPOWER

250 à 499 salariés


Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme AMANDINE NAUWYNCK

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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