Auxiliaire de puériculture (H/F) - DENAIN 59 - Denain
Offre n° 214JTYL
Auxiliaire de puériculture (H/F) - DENAIN
59 - Denain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement de l'enfant - Observer le développement global de l'enfant. - Veiller à son bien-être physique, psychologique et affectif. - Repérer les signes de souffrance, de stress post-traumatique ou de carences liés aux violences vécues. - Participer à la mise en œuvre d'actions favorisant l'éveil, le développement de l'enfant et sa socialisation. - Accompagner le parent dans la compréhension des besoins fondamentaux de l'enfant et lui permettre d'y apporter des réponses adaptées. Soutien à la parentalité - Soutenir le parent dans l'exercice de ses responsabilités parentales. - Valoriser les compétences parentales existantes. - Accompagner l'apprentissage des soins quotidiens : o Alimentation ; o Hygiène ; o Sommeil ; o Sécurité ; o Rythmes de vie. - Favoriser les interactions de qualité entre le parent et son enfants. - Participer à la restauration de la confiance parentale souvent altérée par les violences subies. Accompagnement à domicile - Réaliser des visites à domicile programmées ou spontanées. - Évaluer les conditions de vie et de prise en charge de l'enfant et de sa sécurité - Conseiller le parent dans l'aménagement du logement. - Sensibiliser aux risques domestiques. - Participer à la création d'un environnement favorable au développement de l'enfant. Prévention et protection de l'enfance - Participer à l'identification des situations de vulnérabilité. - Contribuer à l'évaluation des besoins de protection de l'enfant et des compétences parentales. - Assurer la transmission des informations préoccupantes conformément aux procédures institutionnelles. - Participer aux réflexions pluridisciplinaires relatives à la prévention et à la protection de l'enfance. Santé et accès aux soins - Accompagner les familles vers les structures de soins adaptées. - Favoriser le respect des suivis médicaux et paramédicaux. - Assurer un travail de prévention sanitaire : o Vaccinations ; o Alimentation ; o Sommeil ; o Hygiène ; o Santé mentale du jeune enfant. Travail partenarial Développer et entretenir les liens avec : - PMI ; - Maternités ; - Pédiatres ; - Médecins traitants ; - CAMSP ; - CMP ; - Crèches ; - Écoles ; - Services de protection de l'enfance ; - Associations spécialisées dans les violences conjugales. - Psychologues PARTICIPATION À LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE L'auxiliaire de puériculture : - Participe aux réunions d'équipe ; - Contribue à l'élaboration des projets personnalisés ; - Renseigne les outils de suivi et les dossiers des familles ; - Participe aux analyses de pratique ; - Contribue à la démarche qualité et aux évaluations du dispositif ; - Participe aux actions collectives proposées aux familles. - S'appuie sur les valeurs de l'association Temps de Vie et ses orientations associatives COMPÉTENCES REQUISES Savoirs - Développement de l'enfant. - Santé du jeune enfant. - Protection/sécurité de l'enfance. - Soutien à la parentalité. - Violences conjugales et leurs conséquences sur les enfants. - Cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social. Savoir-faire - Techniques d'observation. - Conduite d'entretiens éducatifs. - Animation d'ateliers parent-enfant. - Rédaction d'écrits professionnels. - Travail en réseau. - Gestion des situations de crise. Savoir-être - Écoute et bienveillance. - Respect de la confidentialité. - Capacité d'adaptation. - Sens de l'observation. - Travail en équipe. - Réactivité face aux situations à risque. - Neutralité professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). ou CAP Petite Enfance Expérience souhaitée Accompagnement à domicile Permis - Permis B exigé pour pouvoir accompagner parents et enfants aux rendez-vous programmés.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- rémunération selon la CCN 66 et reprise de l'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CENTRE MATERNEL
20 à 49 salariés
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