Auxiliaire petite enfance volante (H/F) 35 - Vitré
Offre n° 214JVGJ
Auxiliaire petite enfance volante (H/F)
35 - Vitré - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
My Little Crèche Vitré recrute Auxiliaire Petite Enfance - CDI 35h My Little Crèche est une entreprise familiale qui place l'humain au cœur de ses priorités. Notre volonté est de proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles, tout en permettant à chaque professionnel de s'épanouir dans son travail. Le bien-être de nos équipes est pour nous une priorité, car nous sommes convaincus qu'un professionnel qui se sent bien est pleinement disponible pour accompagner les enfants avec bienveillance et attention. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(elle) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe à Vitré, à temps complet. Vos missions : Au sein de notre équipe, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vous aurez notamment pour missions de : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ; Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de chaque enfant ; Respecter le rythme, les besoins et les individualités des enfants ; Proposer et mettre en place des activités adaptées à leur âge et à leur développement ; Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : repas, soins, sommeil, jeux et activités ; Participer à l'observation et au suivi du développement des enfants ; Favoriser leur autonomie, leur éveil et leur socialisation ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Travailler en équipe et contribuer à une bonne dynamique collective ; Assurer une communication de qualité avec les familles et les professionnels ; Participer à la vie et au bon fonctionnement de la crèche. Vous travaillerez sur les 3 crèches My Little Crèche situées à Vitré. Le profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs. Vous êtes : Bienveillant(e) et à l'écoute des enfants, des familles et de vos collègues ; Autonome, capable de prendre des initiatives dans votre quotidien professionnel ; Responsable et attentif(ve) à la sécurité et au bien-être des enfants ; Dynamique, impliqué(e) et professionnel(le) ; À l'aise dans le travail en équipe ; Soucieux(se) de proposer un accueil de qualité. Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplômée petite enfance CAP AEPE, BAC SAPAT, AP Une expérience en crèche est appréciée. Pourquoi rejoindre My Little Crèche ? Rejoindre My Little Crèche, c'est intégrer une entreprise familiale, à taille humaine, dans laquelle nous accordons une réelle importance aux professionnels qui composent nos équipes. Notre priorité repose sur deux valeurs essentielles : Le bien-être au travail Nous souhaitons que chaque professionnel puisse exercer son métier dans un environnement agréable, respectueux et bienveillant, où la communication, l'entraide et la confiance ont toute leur place. La qualité d'accueil Parce que le bien-être des enfants et la confiance des familles sont au cœur de notre métier, nous attachons une grande importance à la qualité de l'accompagnement proposé au quotidien. Nous recherchons donc une personne qui souhaite s'investir dans une équipe, prendre des initiatives et contribuer à faire vivre nos valeurs au quotidien. Les informations du poste : Lieu principal : My Little Crèche - Vitré Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Diplômes acceptés : CAP AEPE, Bac SAPAT, AP Mobilité : déplacements ponctuels possibles dans les différentes crèches My Little Crèche de Vitré Prise de poste : à définir selon disponibilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou BAC SAPAT ou AP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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