Description du poste : L'association MAAVAR recrute Un ou une travailleuse social (ASS, CESF ou ES) CDD de remplacement à temps complet 35h hebdomadaires pour le dispositif ACT (Appartement de Coordination Thérapeutique) du lundi au vendredi Convention collective 66 Prise de poste : dès que possible L'équipe des ACT de MAAVAR est composée d'une IDE, deux travailleuses sociales, une médecin coordinatrice, une psychologue et une CDS. Elle accompagne quinze personnes en situation de précarité et étant atteint.es d'une pathologie chronique nécessitant de la coordination médicale et sociale. Les appartements sont individuels et situés en centre-ville de Marseille. Le ou la travailleuse sociale travaille en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec des acteurs médicaux et paramédicaux de secteur. Dans le cadre de la déclinaison du projet de service et sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, le.a travailleur.se social.e a pour mission de favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale des personnes hébergées par MAAVAR en diffus, en les soutenants dans l'accession à l'autonomie. Le.a travailleur.se social.e exerce sa mission d'accompagnement social auprès des personnes isolées et des familles hébergées dans les logements gérés par l'association. En conséquence, il.elle rencontre les personnes isolées et les familles en s'adaptant à leurs contraintes, il.elle alterne visite à domicile et entretiens au bureau. Le.a travailleur.se social.e est référent.e de plusieurs personnes. Il.elle ajuste son action en fonction des objectifs du contrat de séjour et peut être amené à proposer un avenant au contrat de séjour. Être référent consiste à : - Définir conjointement avec les résidents un projet de logement adapté à leurs besoins et à leurs ressources. - Informer au niveau social, administratif, juridique, financier et de la santé ; - Accompagner les résidents dans leurs démarches de recours, qu'il soit devant la commission de médiation ou contentieux auprès du tribunal administratif aux fins de reconnaissances du DALO. - Orienter et accompagner: recherches d'emploi, accès aux droits, orientation professionnelle, etc. - Soutenir au quotidien : alimentation, gestion du budget, suivi de santé et aider au maintien et à l'insertion dans les lieux (sécurité, hygiène et entretien du logement, voisinage, etc) - Aider à s'insérer dans le quartier et les amener à accéder aux équipements existants.