Assisant(e) de service social - CMP Le Clos et HDJ St Jerome (H/F)

Assisant(e) de service social - CMP Le Clos et HDJ St Jerome (H/F) 13 - MARSEILLE 13

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Offre n° 213PBDW
Assisant(e) de service social - CMP Le Clos et HDJ St Jerome (H/F)

13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Le pôle enfants/ados dispose de multiples structures, dont des CMP HDJ CAMSP - Unité premier accueil - une unité parents/BB - une « plateforme Adolescents » ; et couvre ainsi des activités depuis la période périnatale jusqu'à l'adolescence. CMP Le Clos 70% Accueil - suivi psychothérapeutique orientation - activités thérapeutiques d'enfants de 0 à 18 ans relevant du 13 e arrondissement (secteur géographique desservi par le CMP) présentant des psychopathologies d'origines variées. HDJ Saint Jérôme 30% Accueille sur indication médicale en petits groupes et à temps partiel des enfants de l'âge de 3 ans à 8 ans habitant dans les : 1er - 2ème et 13ème arrondissements de Marseille. Missions principales Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre de fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire et d'un travail partenarial. Le professionnel contribue, pour sa part et selon l'organisation du service, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins ou d'accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent, en positionnant systématiquement le patient, l'usager et sa famille comme acteurs du projet ; projet de soins, d'accompagnement réajusté et redéfini en fonction de l'évolution de l'enfant ou l'adolescent, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale et familiale. La prestation professionnelle s'inscrit de surcroît dans le cadre d'un travail partenarial que chacun contribue à animer ; identifié et validé au niveau du service. Ce travail partenarial peut faire l'objet de conventions entre les parties ; toutefois conventions actées par le service et validée institutionnellement par l'établissement support. Aussi, il (elle) participe aux échanges avec les différents partenaires. Conjointement et plus globalement, les professionnels qui œuvrent sur cette mission organisent leur prestation à partir de prise en charge individuelles et ou de groupe à partir de rendez-vous, de visites à domicile, d'accompagnements, de médiations L'assistant(e) social(e) participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant, avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l'évolution de l'enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale. Son travail est dirigé dans l'intérêt de l'enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'assistant(e) social(e) occupe un rôle pivot et contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. Il/elle fait le lien entre et/ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. Politique dynamique de formation Comité de Gestion des œuvres Sociales Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport 75% Parking gratuit en intra

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros
  • CSE
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE assistante sociale Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

1000 à 1999 salariés

Site internet
http://www.ch-edouard-toulouse.fr

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse est un établissement spécialisé dans la santé mentale.

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