Votre mission consiste à coordonner et à optimiser l'activité commerciale du magasin et à en contrôler la gestion en assurant la promotion du point de vente et en animant le personnel selon la politique définie avec la Direction, tout en étant ambassadeur Approvisionnement Vous définissez, en lien avec votre Direction, la politique en matière d'achat pour le magasin et veillez à son application : Contrôler les budgets d'achats ainsi que la passation des commandes promotionnelles ou saisonnières proposer un assortiment suffisant dans chaque rayon en cohérence avec la politique commerciale et le concept U négociation annuelle avec les fournisseurs Réception Garantir la réception des marchandises et sensibiliser les équipes sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, .), vous assurez de l'application de la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) Contrôler le rangement et l'organisation des réserves et des aires de déchargement Vous devez : Veiller à la qualité des implantations proposés dans le magasin (intégration des nouveaux produits, spécificités de votre point de vente, réactivité vis à vis de la concurrence,.) Veiller au respect du plan d'implantation et à l'utilisation des outils disponibles (proposition d'assortiment, dossiers merchandising,.) Garantir la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons Animation Commerciale Vous avez en charge l'animation du point de vente. A ce titre, vous devez : Elaborer le plan d'animation du magasin en lien avec votre Direction mise en place de ce plan dans le magasin (balisage, présence en rayon de l'ensemble des produits des tracts, commande et mise en place des PLV, intervention de prestataires extérieurs, .) Gérer l'attribution de l'allée saisonnière et des zones d'animations entre les rayons Susciter au sein de votre équipe des propositions d'animations Organiser des animations spécifiques et des mises en scène sur les espaces d'animation promotionnels et saisonniers en veillant à la cohérence de celles-ci avec l'ensemble du magasin Etablir le bilan des animations réalisées et le diffuser aux équipes Communiquer auprès des clients sur les actions mises en œuvre par le magasin Politique tarifaire Vous devez : Veiller à l'application de la politique tarifaire définie avec la Direction Garantir la bonne qualité de l'étiquetage dans le magasin Relations clients Vous devez : Promouvoir le magasin et son enseigne au niveau local (partenariat avec les associations, implication dans la vie locale,...) Organiser l'activité du magasin de manière à assurer un confort d'achat satisfaisant pour les clients Veiller en permanence à la qualité de l'accueil et du conseil client Sensibiliser les collaborateurs sur l'importance de la qualité du service clients fourni par leurs équipes Veiller à ce que soient traitées les demandes client spécifiques Régler les litiges clients FONCTION TECHNIQUE Législation commerciale Vous êtes garant(e) du respect de la législation commerciale en vigueur au sein du point de vente Inventaires et Stocks inventaires annuels et périodiques (rayon et administratif) Administratif Rechercher, avec chaque collaborateur, les moyens de réduire les frais généraux, sensibiliser l'ensemble de l'équipe sur ce point et faire appliquer les mesures décidées Gestion du personnel Veiller au respect de la législation sociale en vigueur dans le point de vente Animation du personnel Organiser l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux embauchés Préciser à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre ainsi que les procédures et règles à respecter ATTITUDE PEPS c'est être Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le) et Sympa