Formateur Senior Outils & Référentiels Qualité H/F (H/F) 75 - Paris 8e Arrondissement
Offre n° 214KCWK
Formateur Senior Outils & Référentiels Qualité H/F (H/F)
75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
CDI - Démarrage possible en freelance ou CDI Localisation : Toulouse, Paris, Lyon ou autre localisation à étudier Déplacements France & International Vous maîtrisez les outils qualité automobile, vous aimez transmettre votre expertise et vous avez envie d'aller plus loin qu'un rôle de formateur ? Nous accompagnons un organisme de formation spécialisé dans les environnements industriels, intervenant principalement auprès d'acteurs de l'automobile et de l'aéronautique. Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise souhaite renforcer son expertise sur les outils et référentiels qualité et recrute une personne capable de prendre progressivement la responsabilité de ce périmètre. Votre rôle Vous intervenez auprès de clients industriels en France et à l'international pour animer des formations autour des principaux outils et référentiels qualité : IATF 16949, VDA 6.3, AMDEC, MSA, SPC, QRQC, APQP/PPAP, 8D, ISO 9001, EN 9100. Mais le poste ne se limite pas à la formation. Progressivement, vous prenez également en charge la coordination et le développement du pôle : * organisation et coordination des interventions réalisées par les formateurs internes et externes ; * accompagnement et intégration de nouveaux intervenants ; * évolution des contenus et développement de nouvelles formations ; * contribution à la structuration et au développement de l'offre ; * participation aux démarches de référencement et de partenariat auprès des principaux acteurs du secteur. L'objectif est de vous permettre, à terme, de prendre une véritable responsabilité sur le pôle, avec une forte autonomie dans son organisation et son développement. Ces dimensions de pilotage, de management de formateurs et d'évolution de l'offre font partie intégrante du besoin. Le poste offre une combinaison assez rare entre : expertise technique, formation, conseil, management et développement d'activité. Vous intervenez auprès d'environnements industriels exigeants, avec une réelle dimension internationale, tout en disposant d'une grande autonomie dans votre organisation. Le rythme prévoit environ deux déplacements par mois (1 à 3 jours par déplacement), en France ou à l'étranger Le profil que nous recherchons Vous disposez d'une expérience significative dans la qualité industrielle automobile et maîtrisez plusieurs des principaux Core Tools et référentiels du secteur. Une expérience dans l'aéronautique constitue un véritable plus mais n'est pas indispensable. Vous avez déjà animé des formations, accompagné des équipes ou transmis votre expertise dans le cadre de missions de conseil, d'audit ou de management. Vous êtes parfaitement à l'aise pour travailler et animer des formations en anglais. Une expérience professionnelle significative à l'international est particulièrement appréciée compte tenu des missions confiées. Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personne : autonome, structurée, pédagogue, capable de fédérer des experts et ayant envie de participer au développement d'une activité. Une formation d'ingénieur est souhaitée Ce poste pourrait vous correspondre si vous êtes aujourd'hui : Consultant Senior Qualité / QHSE, Responsable Qualité, Auditeur Qualité, Expert Core Tools ou Formateur technique qualité, et vous souhaitez évoluer vers un poste offrant davantage d'autonomie, de responsabilités et de management.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adaptation des contenus aux apprenants
- Animer des sessions de formation
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Gérer les supports de formation
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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