Directement rattaché au service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie et l'administration du personnel pour les équipes du site. Vos missions principales consistent à collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie, préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords d'entreprise, ainsi qu'assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail. Vous gérez également les entrées et sorties du personnel, l'établissement des contrats et des soldes de tout compte, tout en restant l'interlocuteur privilégié des salariés et des organismes sociaux pour toute question relative à la paie. Ce poste est basé à Faverge pour une mission en intérim. Le salaire proposé est à définir selon expérience, assorti d'avantages sociaux (tickets restaurant / restaurant d'entreprise, indemnités de déplacement, mutuelle). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.