CHEF DE SITE NETTOYAGE H/F (H/F)

CHEF DE SITE NETTOYAGE H/F (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ

Offre n° 214KLVX
CHEF DE SITE NETTOYAGE H/F (H/F)

59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 septembre 2026

Poste : Chef de site Propreté (H/F) Localisation : Lille - Contrat : CDI Votre mission (concrète et terrain) Vous êtes le pilote opérationnel du site. Votre objectif : garantir une prestation irréprochable et des équipes engagées. Au quotidien, vous : Managez et animez vos équipes d'agents de propreté Organisez les plannings et anticipez les absences Contrôlez la qualité des prestations (exigence client forte) Êtes l'interlocuteur direct du client Gérez les urgences et les imprévus terrain Suivez les stocks et le matériel Rémunération et avantages : Salaire brut annuel compris entre 27 000 € et 30 000 € Véhicule de service Téléphone et ordinateur portable Carte carburant Mutuelle entreprise

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2353.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ème mois après un an d'ancienneté,
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • 13ème mois après un an d'ancienneté,
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le travail des équipes et la répartition des chantiers
  • Planifier les interventions et les remplacements en fonction des besoins
  • Planifier les rotations de personnel pour couvrir tous les shifts
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réaliser des devis ou participer à la réponse à des appels d'offres
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SUP INTERIM

20 à 49 salariés

Site internet
https://agences.supinterim.fr/hauts-de-france/nord/lille/40-sup-interim

Mme Océane VAN LIERDE

Voir la page employeur

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