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Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) 59 - MERIGNIES

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Offre n° 214KMJW
Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F)

59 - MERIGNIES - Localiser avec Mappy

Publié le 25 septembre 2026

Sous l'autorité d'un Chef de Service Educatif, et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du parcours des jeunes au sein de l'établissement dans les valeurs associatives. Vos principales missions sont les suivantes : - Impulser les activités éducatives conformément au projet d'établissement, - Participer à l'action éducative, - Accompagner et participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, sociales et culturelles. Vous maîtrisez les outils de la loi 2022/2 et possédez des réelles aptitudes rédactionnelles (rapports annuels, synthèses, projet de vie, bilan, projets d'activités.) Vous travaillez en internat.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - prime ségur, heures de dimanches et fériés
  • Complémentaire santé
  • prime ségur, heures de dimanches et fériés
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - diplôme d'état Moniteur Educateur

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées
  • Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

MECS ALBERT CHATELET

50 à 99 salariés


ALEFPA MECS Albert Châtelet Maison d'Enfants à caractère social M. Ali LAAZAOUI

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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