La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Stratégies territoriales et Solidarité UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR HABITABILITÉ (H/F) CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais est composée de 58 communes et de 43 000 habitants. C'est un territoire attractif et dynamique, dont la population ne cesse de progresser et pour lequel la collectivité structure et développe de nombreux services afin de garantir un cadre de vie agréable. MISSIONS ET ACTIVITES Sous l'autorité du Responsable du Département, vous pilotez et mettez en œuvre les politiques publiques sous votre responsabilité. Votre secteur est composé de 5 agents. Personne de confiance, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique pour organiser ce nouveau service et favoriser la transversalité. Tourisme durable - Piloter la politique touristique du territoire ; - Identifier les vulnérabilités du secteur face au changement climatique ; - Être le garant d'une relation fonctionnelle équilibrée avec l'Office de Tourisme Intercommunal et s'assurer que les moyens déployés permettent la réalisation des actions inscrites dans le schéma ; - Poursuivre l'accompagnement des acteurs touristiques pour les engager dans la transition écologique ; - Promouvoir les labels comme l'Ecolabel européen. Culture : Piloter la politique culturelle et accompagner l'évolution des dispositifs de soutien à la culture (lecture, appel à projet...) Plan climat et mobilité : Le futur SCoT valant PCAET sera approuvé début 2027, le-la Responsable devra piloter la stratégie et la mise en œuvre opérationnelle. Contrat Local de Santé : Piloter la mise en œuvre du plan d'actions 2026-2030 qui vise à réduire les inégalités territoriales et sociales de santé. Projet Social de Territoire : Piloter la mise en œuvre du projet 2027-2031. Management : Vous disposez d'une expérience positive en management. Vous êtes attentif au bien-être au travail et vous savez motiver durablement les agents. Vous respectez les orientations fixées par la collectivité et vous les défendez si nécessaire. PROFIL : Capacité d'analyse, de synthèse et de pédagogie, aisance écrite et orale, capacité à manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération, capacité à organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe, capacité à représenter la collectivité et à faire valoir ses orientations. Qualifications requises : diplôme de niveau 6 ou 7 en développement des territoires. Permis B obligatoire. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum. CONDITIONS DU POSTE Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées Cadres d'emploi envisagés : attachés territoriaux (filière administrative - catégorie A) et ingénieurs territoriaux (filière technique - catégorie A) Rémunération afférente aux grilles indiciaires des cadres d'emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement possible à 39h avec 23 RTT annuels Prise de poste : 4 janvier 2027 Lieu de travail : Siège administratif de la Communauté de Communes ( 73 av de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais), télétravail possible après 3 mois d'activité TRAITEMENT DES CANDIDATURES Les entretiens auront lieu le 02/11/26 après midi et le 03/11/26 après midi. Candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ou justification de réussite au concours ou copie des diplômes) à adresser jusqu'au 25/10/26 inclus à Mme GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais de préférence à : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Sandrine BAUDARD - Responsable du Département Services à la personne - 06 99 82 49 84