Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 67 - VILLE
Offre n° 214KQNT
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
67 - VILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Au sein d'une micro-crèche aux valeurs éco-responsables, vous assurerez les missions suivantes au sein d'une équipe de 5 personnes : - Accueillir les enfants, les parents - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (leur santé, leur confort, leur sécurité, leur développement) - Observer l'enfant dans son quotidien pour repérer, (re)connaitre et accompagner ses progrès et difficultés - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et favoriser son épanouissement - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants - Préparer et donner les repas, participer à l'intendance et à l'entretien des locaux - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel - Transmettre les informations - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer, dans le respect du projet d'établissement - Participer à la veille et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis Contrat établi dans le cadre d'un remplacement de congé maladie du 12 octobre au 20 novembre 2026. Les horaires sont à définir Première prise de poste : 7h30. Fin de journée : 18h15. Temps de travail hebdomadaire 30 heures/semaine - modulable.
- Type de contrat
-
CDD - 30 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseursCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Entretenir le linge
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Mémoriser des informations
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le tri sélectif des déchets
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ENFANTS DE NATURE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.enfantsdenature.com
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