L'entreprise qui recrute La société s'est spécialisée dans le secteur de l'industrie lourde. Elle se démarque par son innovation, très active dans la région dunkerquoise, elle cherche aujourd'hui à recruter dans le cadre d'un remplacement. Descriptif du poste * Analyser les dysfonctionnements techniques dans le domaine mécanique, * Piloter l'entretien préventif et curatif des installations, * Prendre en charge et piloter les travaux de maintenance (formalisation, préparation, suivi technique et financier), * Assurer la disponibilité et la mise à jour des éléments nécessaires au dépannage des installations (plans, pièces de rechange, fiche dépannage, fiche formation, etc .). Les "+" du poste * Une marque puissante connue et reconnue mondialement * Des valeurs fortes partagees * Des avantages intéressants Rémunération : 30.000 à 37 000 euros / an * Le profil Capacité à travailler en hauteur, - Capable de prendre des responsabilités vis-à-vis des entreprises intervenantes, - Aisance dans la communication (Bonne capacité rédactionnelle, pédagogue, sait rendre compte à sa hiérarchie), - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), - Rigoureux, méthodique, organisé et autonome. * Formation : Bac+2 dans le domaine mécanique industriel Je suis Antoine Delvaux , Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.