Chargé d'Affaires Électricité Bâtiment (H/F)

Chargé d'Affaires Électricité Bâtiment (H/F) 37 - Tours

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Offre n° 214LDHZ
Chargé d'Affaires Électricité Bâtiment (H/F)

37 - Tours - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 septembre 2026

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, entreprise spécialisée en génie électrique et climatique, recrute son futur : Chargé d'Affaires Électricité Bâtiment H/F Tours (37) CDI - 35 heures Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge vos affaires depuis leur préparation jusqu'à la réception des travaux, et en garantissez le bon déroulement sur les plans technique, financier, humain, contractuel et relationnel. Les opérations sont principalement réalisées en logements collectifs et bâtiments tertiaires, en neuf comme en rénovation, pour des affaires pouvant représenter jusqu'à environ 200 K€ et des durées moyennes de chantier de l'ordre de 6 mois. Vos missions principales : Études & préparation Analyser les DCE, CCTP, plans et pièces techniques Réaliser ou participer aux devis, métrés et chiffrages Définir les besoins humains, matériels et techniques, et préparer les plannings Consulter les fournisseurs / sous-traitants, négocier et passer les commandes Travailler avec le bureau d'études sur les plans d'exécution et les choix techniques CFO/CFA Conduite & suivi des travaux Organiser et coordonner les équipes, sous-traitants et différents intervenants Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs Suivre l'avancement, anticiper les écarts et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité Superviser les essais, contrôles, réserves et réceptions jusqu'à la clôture de l'opération Gestion financière & contractuelle Suivre les coûts, heures, approvisionnements, rentabilité et écarts budgétaires Assurer les prévisions de facturation, la facturation mensuelle et le reporting agence Gérer les travaux supplémentaires, OS, avenants et délais contractuels Suivre les DOE, PV de réception, levées de réserves, DGD et SAV Clients & équipes Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée de l'affaire Entretenir les relations avec MOA, MOE, bureaux d'études, bureaux de contrôle et partenaires Accompagner les chefs de chantier / chefs d'équipe dans l'organisation des travaux Contribuer à la fidélisation des clients et, progressivement, au développement du portefeuille Votre profil : Formation : génie électrique / électrotechnique, idéalement Bac+2 à Bac+3 (BTS Électrotechnique, BUT, Licence professionnelle ou équivalent) Expérience : première expérience en conduite de travaux, suivi de chantier ou gestion d'affaires en électricité bâtiment. Un(e) Conducteur(trice) de travaux confirmé(e) souhaitant évoluer progressivement vers davantage de gestion d'affaires pourra également être étudié(e). Compétences techniques attendues : Bonne maîtrise des environnements CFO / CFA Lecture de plans, dossiers techniques et pièces marché Préparation et organisation de chantier Devis / chiffrage et consultations fournisseurs Suivi budgétaire et administratif des affaires Connaissance des contraintes du logement collectif et/ou du tertiaire Qualités attendues : Organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Rigueur dans le suivi technique, financier et administratif Autonomie, réactivité et sens des responsabilités Aisance dans la relation client et avec les équipes terrain Capacité à décider, prioriser et trouver des solutions concrètes Goût pour la technique autant que pour le suivi opérationnel Conditions proposées : Contrat : CDI - 35 heures Prime de fin d'année selon résultats Mutuelle : participation employeur à hauteur de 55 % Environnement : agence à taille humaine, proximité Direction & équipes travaux Processus de recrutement : Réception et étude de votre candidature Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond Présentation du dossier de candidature à l'entreprise Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • A convenir

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ARTUS INTERIM ET SOLUTION RH

100 à 199 salariés


M. Guillaume Mollet

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